Rappresentanza, formazione e crescita per l’imprenditoria immobiliare femminile
Presenza sul territorio, formazione qualificata e dialogo istituzionale: il programma 2026 di FIAIP Donna Veneto si sviluppa attraverso azioni concrete per rafforzare il ruolo delle professioniste dell’intermediazione immobiliare e consolidare la rappresentanza federativa.
La rappresentanza come valore strategico
Il programma di FIAIP Donna Veneto nasce con un obiettivo prioritario: rafforzare la rappresentanza della Federazione nei territori, valorizzando la partecipazione femminile e promuovendo un confronto costruttivo con i principali
interlocutori istituzionali, dalle Camere di Commercio al mondo imprenditoriale.
La collaborazione tra le delegate regionali e il coordinamento con il livello nazionale costituiscono la base di un percorso condiviso, orientato a creare sinergie e a consolidare la presenza di FIAIP nei contesti decisionali legati alle pari opportunità e allo sviluppo dell’impresa.
Sostegno alle nuove progettualità imprenditoriali
Tra gli obiettivi principali vi è il supporto alle associate nella crescita imprenditoriale, attraverso strumenti concreti e operativi.
In sinergia con la Vicepresidente Giuliana Taranto, con delega a turismo, hospitality e investimenti immobiliari, è stato avviato un percorso di orientamento volto a facilitare l’accesso a bandi e strumenti di finanza agevolata, con particolare attenzione alle nuove iniziative professionali.
BOX EVIDENZA — OBIETTIVI 2026
- Favorire lo sviluppo imprenditoriale delle associate
- Promuovere l’accesso a bandi e strumenti di finanza agevolata
- Rafforzare il network professionale femminile all’interno della Federazione Formazione e cultura del lavoro: il valore del CCNL
La diffusione della conoscenza del Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro rappresenta un altro asse strategico del programma.
Grazie al contributo del Presidente EBNAIP Giacomo Mazzilli e al supporto del vicepresidente nazionale Fiaip Corrado Mirra è stato avviato un percorso formativo dedicato, in collaborazione ,che prevede eventi e webinar dedicati all’educazione finanziaria, al lavoro e al welfare.
Il primo appuntamento pilota, previsto a Venezia, vedrà il coinvolgimento di professionisti del settore con l’obiettivo di fornire strumenti pratici e aggiornati utili all’attività quotidiana degli associati.
Particolare attenzione è rivolta anche ai futuri agenti immobiliari, coinvolgendo i partecipanti ai corsi di abilitazione professionale per favorire una maggiore conoscenza del sistema
federativo fin dall’inizio del percorso lavorativo.
«La formazione rappresenta un investimento strategico per la crescita della professione e per la valorizzazione delle competenze all’interno del mercato immobiliare.»
Diffondere la cultura della professione immobiliare tra le donne
Un ulteriore obiettivo è promuovere la professione dell’intermediazione immobiliare tra le giovani donne che si affacciano al mondo del lavoro e tra le professioniste che desiderano rientrarvi.
In questa prospettiva si inserisce la collaborazione in fase di sviluppo con IRECOOP Veneto, finalizzata a realizzare percorsi di orientamento specialistico, formazione professionalizzante e tirocini in agenzia, accompagnando concretamente l’ingresso nella professione.
Collaborazione con i Comitati per l’Imprenditoria Femminile
Prosegue il dialogo con i Comitati per l’Imprenditoria Femminile delle Camere di Commercio, con l’obiettivo di consolidare la presenza di FIAIP nei tavoli istituzionali e promuovere iniziative dedicate al settore immobiliare.
La collaborazione con il Vicepresidente nazionale Marco Pusceddu e con il Presidente nazionale Fabrizio Segalerba consente di sviluppare una strategia coerente e condivisa, capace di posizionare la Federazione come interlocutore qualificato nelle politiche di sviluppo dell’imprenditoria femminile.
LE DELEGATE FIAIP DONNA VENETO
- Francesca Belleci (Verona)
- Monica Rigolon (Vicenza)
- Mariarosa Gobbi (Venezia)
- Sara Zoccolan (Padova)
- Monica Lorin (Belluno)
- Monica Pozzato (Rovigo)
- Cristina Genovese (Treviso) Uno sguardo al futuro
Il programma FIAIP Donna Veneto 2026 si fonda su tre pilastri – rappresentanza, formazione e crescita professionale – con l’obiettivo di creare una rete sempre più solida tra territorio, istituzioni e competenze. Un percorso pensato per rafforzare il ruolo delle professioniste nel mercato immobiliare e contribuire, attraverso azioni concrete, allo sviluppo dell’intera Federazione.
Cristina Genovese
Delegata FIAIP Donna nazionale
